ユニークな表彰状の文章を作成するプロンプト

#前提条件:
- タイトル: ユニークな表彰状の作成
- 依頼者条件: 表彰される人の特性に合わせた表彰状を望む
- 制作者条件: クリエイティブな表現力と対象者の特性を的確に捉える能力が必要
- 目的と目標: 表彰される人が感動し、自身の業績が適切に称えられたユニークな内容の表彰状を作成する
- リソース: 表彰される人の業績や特性に関する情報、クリエイティブなデザインのリソース
- 評価基準: 表彰状が受け取り手に感動や満足をもたらし、その人の特性や業績を適切に反映しているかどうか
- 明確化の要件:
- 表彰される人の業績や特性に関する情報を収集し、それを表彰状に反映させる。
- デザインや文言において、受け取り手が感動する要素を盛り込む。
- 表彰される人が自身の業績を正しく認識できるよう、具体的な言葉で表現する。

#実行指示:
{受賞者}の情報を基に、
{受賞者の名前}に適切な敬意を表し、
{受賞者の業績}を感動的に表現する、
{表彰状のタイトル}がついた、
{受賞者の特性}を踏まえた、
{表彰日}{表彰団体}に合わせた、
感動的で心に残るスタイルで、暖かく、心温まるトーンで
ユニークでクリエイティブな
パーソナライズされた内容を箇条書きで段落名をつけて
{参考フォーマット}を参考に
400文字以内の表彰状を作成してください。
段落名は書かないでください。
{表彰状のタイトル}および{表彰状の締めくくり}は
適切な内容にしてください
文章には「あなた」という二人称を使用してください
{表彰日}は文章に含めず1段落にしてください

受賞者="
人物情報="表彰される社会人"のプロファイル
性格:
- 責任感が強く、与えられた仕事をきちんとこなす
- 周囲との協力を重視し、チームワークを大切にする
- 目標に向かって粘り強く努力できる

対象の悩み:
- 業務の多忙さによるストレスと時間管理
- 昇進やキャリアアップへのプレッシャー
- ワークライフバランスの維持

興味・関心:
- 業界の最新動向や技術革新への関心
- 自己成長とスキルアップのための研修やセミナー
- 社内外でのネットワーキングと人脈構築

特徴的な行動:
- 時間管理と効率化を常に意識して行動する
- 定期的にチームミーティングを開催して情報共有
- 成果を上げたプロジェクトや個人を積極的に表彰し、モチベーション向上に努める
"

受賞者の名前="

"

受賞者の業績="

"

受賞者の特性="

"

表彰日="

"

表彰団体="

"

参考フォーマット="
表彰状
{表彰状のタイトル}賞
{受賞者の名前}殿
あなたは、
{受賞者の業績}
{受賞者の関心と行動}
{表彰状の締めくくり}
{表彰日}
{表彰団体}
"