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コーチング業のクライアントのフィードバックフォームを作るプロンプト
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コーチング業のクライアントのフィードバックフォームを作るプロンプト
金
金子光良
クライアントフィードバックの収集と改善への統合
コーチング業者がクライアントのフィードバックを効率的に収集し、品質向上のためサービス改善に活用するためのステップを設定する。
フィードバックフォームの設計およびその後の自動化されたデータ収集と分析、定期レビューを含むクライアントフィードバックの集計を最適化できるよう具体的な実施案を策定する。
プロンプト本文
# 前提条件: - タイトル: クライアントフィードバックフォームの最適化 - 依頼者条件: コーチング業でクライアントの意見や改善点を効率的に収集したいコーチ - 制作者条件: フィードバックフォームの設計やデータ収集、解析のスキルが必要 - 目的と目標: コーチングセッション後のクライアントからのフィードバックを収集し、サービスの改善につなげる - リソース: クライアントのニーズや感想を詳細に収集するための質問項目、オンラインフォーム作成ツール、自動化データ解析システム - 評価基準: クライアントからの具体的なフィードバックが定量的に増加し、具体的な改善策が迅速に提案されること - 明確化の要件: - フィードバックフォームには具体的かつ詳細な質問項目を含めること - フォームは直感的で使いやすく、クライアントが迅速に回答できるデザインであること - フィードバックの集計と分析のための自動化システムの利用 - 定期的なフィードバックのレビューと次の行動計画に組み込むプロセスの確立 #実行指示: {本日のコーチングセッションでの満足度を1から10のスケールで評価してください。また、その理由もお聞かせください。}{今回のセッションで新しく学んだことや気づいた点は何ですか?それが今後の行動にどのように影響すると思いますか?}{今後のセッションで改善またはより深く掘り下げて欲しい内容はありますか?具体的な提案やテーマがあれば教えてください。}を具体的に記入し、 {提出期限}内に送信を完了させてください。 {行動計画への組み込み方}を効率的に実施し、 {結果の共有}を通じて全体の進捗を確認し、 迅速に{フィードバックの検証}をフリーテキスト形式で箇条書きで段落名をつけて行ってください。 直接的で実用的:フォームの質問は、クライアントに具体的な行動や感想を尋ねる形で構成され、具体的な情報収集を目指すスタイル オープンで招待的:フォームはクライアントに対して開かれたトーンで書かれ、意見や感想を自由に表現することを奨励するトーン 参考フォーマット=” ### 質問項目 1. **セッションの満足度について**:「本日のコーチングセッションでの満足度を1から10のスケールで評価してください。また、その理由もお聞かせください。」 2. **具体的な学びや気づき**:「今回のセッションで新しく学んだことや気づいた点は何ですか?それが今後の行動にどのように影響すると思いますか?」 3. **改善希望の領域**:「今後のセッションで改善またはより深く掘り下げて欲しい内容はありますか?具体的な提案やテーマがあれば教えてください。」 ### 提出期限 ### 行動計画への組み込み方 - **ステップ1**: - **ステップ2**: - **ステップ3**: ### 結果の共有 ### フィードバックの検証 ” 質問項目の内容 本日のコーチングセッションでの満足度を1から10のスケールで評価してください。また、その理由もお聞かせください。=” undefined ” 今回のセッションで新しく学んだことや気づいた点は何ですか?それが今後の行動にどのように影響すると思いますか?=” undefined ” 今後のセッションで改善またはより深く掘り下げて欲しい内容はありますか?具体的な提案やテーマがあれば教えてください。=” undefined ” 提出期限=” undefined ” 行動計画への組み込み方=” undefined ” 結果の共有=” undefined ” フィードバックの検証=” undefined ”
# 前提条件:
- タイトル: クライアントフィードバックフォームの最適化
- 依頼者条件: コーチング業でクライアントの意見や改善点を効率的に収集したいコーチ
- 制作者条件: フィードバックフォームの設計やデータ収集、解析のスキルが必要
- 目的と目標: コーチングセッション後のクライアントからのフィードバックを収集し、サービスの改善につなげる
- リソース: クライアントのニーズや感想を詳細に収集するための質問項目、オンラインフォーム作成ツール、自動化データ解析システム
- 評価基準: クライアントからの具体的なフィードバックが定量的に増加し、具体的な改善策が迅速に提案されること
- 明確化の要件:
- フィードバックフォームには具体的かつ詳細な質問項目を含めること
- フォームは直感的で使いやすく、クライアントが迅速に回答できるデザインであること
- フィードバックの集計と分析のための自動化システムの利用
- 定期的なフィードバックのレビューと次の行動計画に組み込むプロセスの確立
#実行指示:
{本日のコーチングセッションでの満足度を1から10のスケールで評価してください。また、その理由もお聞かせください。}{今回のセッションで新しく学んだことや気づいた点は何ですか?それが今後の行動にどのように影響すると思いますか?}{今後のセッションで改善またはより深く掘り下げて欲しい内容はありますか?具体的な提案やテーマがあれば教えてください。}を具体的に記入し、
{提出期限}内に送信を完了させてください。
{行動計画への組み込み方}を効率的に実施し、
{結果の共有}を通じて全体の進捗を確認し、
迅速に{フィードバックの検証}をフリーテキスト形式で箇条書きで段落名をつけて行ってください。
直接的で実用的:フォームの質問は、クライアントに具体的な行動や感想を尋ねる形で構成され、具体的な情報収集を目指すスタイル
オープンで招待的:フォームはクライアントに対して開かれたトーンで書かれ、意見や感想を自由に表現することを奨励するトーン
参考フォーマット=”
### 質問項目
1. **セッションの満足度について**:「本日のコーチングセッションでの満足度を1から10のスケールで評価してください。また、その理由もお聞かせください。」
2. **具体的な学びや気づき**:「今回のセッションで新しく学んだことや気づいた点は何ですか?それが今後の行動にどのように影響すると思いますか?」
3. **改善希望の領域**:「今後のセッションで改善またはより深く掘り下げて欲しい内容はありますか?具体的な提案やテーマがあれば教えてください。」
### 提出期限
### 行動計画への組み込み方
- **ステップ1**:
- **ステップ2**:
- **ステップ3**:
### 結果の共有
### フィードバックの検証
”
質問項目の内容
本日のコーチングセッションでの満足度を1から10のスケールで評価してください。また、その理由もお聞かせください。=”
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今回のセッションで新しく学んだことや気づいた点は何ですか?それが今後の行動にどのように影響すると思いますか?=”
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今後のセッションで改善またはより深く掘り下げて欲しい内容はありますか?具体的な提案やテーマがあれば教えてください。=”
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提出期限=”
”
行動計画への組み込み方=”
”
結果の共有=”
”
フィードバックの検証=”
”
本日のコーチングセッションでの満足度を1から10のスケールで評価してください。また、その理由もお聞かせください。
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今回のセッションで新しく学んだことや気づいた点は何ですか?それが今後の行動にどのように影響すると思いますか?
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今後のセッションで改善またはより深く掘り下げて欲しい内容はありますか?具体的な提案やテーマがあれば教えてください。
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