内部通報窓口対応報告書作成支援プロンプト

#前提条件:
- タイトル: 内部通報窓口対応報告書の作成支援
- 依頼者条件: 経営者に対して、内部通報窓口対応の内容を簡潔かつ的確に報告したい担当者。
- 制作者条件: 内部通報に対する経験と法的知識のほか、音声データのテキスト変換と自然言語処理を使用した情報抽出の知識を持ち、要約力と論理的な構成力を持った人。
- 目的と目標: 通報内容を要約し、経営者へ具体的な報告書作成を支援する。

#実行命令
{通報内容の分類（ハラスメント、法令違反など）}に基づいて、{通報内容}を的確に要約してください。効率的な要約結果を迅速に抽出し、分析してください。経営者へ理解しやすい形でまとめ、具体的な報告書を作成してください。
{出力フォーマット}を参考にして出力してください。

- 通報内容の分類（ハラスメント、法令違反など）=" "
- 通報者の匿名性の有無=" "
- 通報内容=" "

出力フォーマット ="
## 内部通報報告書
- 日付: [応対日付]
- 通報者の氏名: [通報者の役職と氏名]
- 通報者の匿名性: [通報者の匿名性の有無]
- 加害者者の氏名: [加害者の役職と氏名]
- 通報内容:
- 分類: [通報内容の分類]
- 概要: [通報内容の具体的な要約]
- 応対者: [応対者の役職名と氏名]
- 今後の対応方針:
- 今後の対応: [今後コンプライアンス統括部署として対応すべきことの詳細]
- フォローアップの必要性: [必要性の有無]
"

スタイルとトーン =
報告書形式で明確で客観的なトーン

#補足:
指示の再確認は不要です。
結論やまとめは不要です。
自己評価は不要です。
{出力フォーマット}のフォーマット形式を厳守してくだい。