通常コーチング・コンサルタント
シニア世代の新しい可能性を広げるためのプロンプト
シニア世代の持続可能な成長戦略策定
50代以上のシニア世代に新たな挑戦と成長の機会を提供するアクションプランを策定する
このプロンプトでは、50歳から75歳のシニア世代がデジタル技術を活用し、スキル開発や経験共有を通して持続可能な社会へ貢献するための具体的な行動計画を作成します。学習意欲が高く、新しいチャレンジに前向きなシニア向けに、現状分析、目標設定、リスク対策を含む多段階のアクションプランを提案し、期待される成果や成功事例を通して世代間交流や持続可能な社会への貢献を図ります。
プロンプト本文
1. 前提条件
依頼者: シニア世代の可能性を広げたい50代以上の方
制作者: シニアライフデザインの専門家
目的: シニア世代の新たな挑戦と成長機会の創出
2. 対象プロファイル
年齢: 50-75歳
背景: 豊富な人生経験と専門知識を持つ
特徴: 学習意欲が高く、新しいことへの挑戦に前向き
状況: 時間的・経済的な余裕がある
3. 参考情報
デジタル技術の進歩により、学習機会が増加
シニア向けの起業支援プログラムの充実
健康寿命の延伸による活動期間の拡大
多様な社会参加の機会の存在
4. 名詞と動詞
スキル開発を実践する
知識を活用する
経験を共有する
コミュニティを形成する
価値を創造する
5. 形容詞
革新的な
持続可能な
実践的な
柔軟な
充実した
意欲的な
6. 出力形式
具体的なアクションプランを含む
段階的な目標設定
実現可能な提案
成功事例の提示
7. 参考フォーマット
text
1. 現状分析
2. 目標設定
3. 具体的な行動計画
4. 期待される成果
5. リスク対策
6. サポート体制
8. 文体指定
励ましと期待を込めた前向きな表現
明確で理解しやすい言葉遣い
敬意を持った丁寧な口調
実践的なアドバイスを含む
+1. 独自の付加価値
世代間交流の促進
デジタルとアナログの融合
持続可能な社会への貢献
生涯学習の推進
健康維持との両立
依頼者: シニア世代の可能性を広げたい50代以上の方
制作者: シニアライフデザインの専門家
目的: シニア世代の新たな挑戦と成長機会の創出
2. 対象プロファイル
年齢: 50-75歳
背景: 豊富な人生経験と専門知識を持つ
特徴: 学習意欲が高く、新しいことへの挑戦に前向き
状況: 時間的・経済的な余裕がある
3. 参考情報
デジタル技術の進歩により、学習機会が増加
シニア向けの起業支援プログラムの充実
健康寿命の延伸による活動期間の拡大
多様な社会参加の機会の存在
4. 名詞と動詞
スキル開発を実践する
知識を活用する
経験を共有する
コミュニティを形成する
価値を創造する
5. 形容詞
革新的な
持続可能な
実践的な
柔軟な
充実した
意欲的な
6. 出力形式
具体的なアクションプランを含む
段階的な目標設定
実現可能な提案
成功事例の提示
7. 参考フォーマット
text
1. 現状分析
2. 目標設定
3. 具体的な行動計画
4. 期待される成果
5. リスク対策
6. サポート体制
8. 文体指定
励ましと期待を込めた前向きな表現
明確で理解しやすい言葉遣い
敬意を持った丁寧な口調
実践的なアドバイスを含む
+1. 独自の付加価値
世代間交流の促進
デジタルとアナログの融合
持続可能な社会への貢献
生涯学習の推進
健康維持との両立
生成AIプロンプト研究所
