通常コミュニケーション

会報における一言コメントを作成するプロンプト

職場のインフルエンサーに着目した会報コメント作成

読者が職場のリーダーやインフルエンサーに共感し、刺激を受けるような一言コメントを創造すること

依頼者は、会報で使用する簡潔でありながらも魅力的で、読者の関心を引くことができる一言コメントを求めています。与えられた関連情報と会報の主旨、読者の興味を考慮して、時事ネタを交えた創造的なコメントを疑問文形式で提案することが必要です。制作者は創造力を発揮し、ユーモアや洞察を含んだオリジナルの内容を20字以内で凝縮する能力が求められます。

プロンプト本文

#前提条件:

- タイトル: 会報の一言コメントを作成する
- 依頼者条件: 会報に掲載する簡潔で魅力的な一言コメントを必要としている人。
- 制作者条件: 創造力とユーモア感覚があり、メッセージを分かりやすく伝えられる能力が必要。
- 目的と目標: 読者に共感を呼び、会報を魅力的にするための一言コメントを作成すること。
- リソース: 会報の目的や読者層、過去の一言コメントの例などの関連情報。
- 評価基準: コメントが適切な長さで、読者の興味を引き、会報の趣旨に合致していること。

- 明確化の要件:
- コメントは20字以内の簡潔な一言で構成する
- 読者が共感できるユーモアや洞察を含める
- 会報の主旨や読者層に合わせた内容にする
- オリジナルで既製のフレーズを使わない


職場の中心的な人物で職場におけるインフルエンサーのプロファイル

職場の中心的な人物で職場におけるインフルエンサーの性格:

- リーダーシップがあり、周りから信頼されている
- コミュニケーション能力が高く、人付き合いが上手
- 創造性と革新的な発想力がある

職場の中心的な人物で職場におけるインフルエンサーの対象の悩み:

- 職場の生産性や業績を向上させたい
- 部下のモチベーションを維持し、活力ある職場にしたい
- 組織の変革を効果的に進めることが難しい

職場の中心的な人物で職場におけるインフルエンサーの興味・関心:

- 最新のビジネストレンドや経営手法
- チームビルディングとリーダーシップ開発
- 新しい取り組みやアイデアを実践すること

職場の中心的な人物で職場におけるインフルエンサーの特徴的な行動:

- 部下に対する手厚いサポートと適切な助言
- 新しいアイデアの提案と熱心な推進
- 上司や同僚との密なコミュニケーションと情報共有


#実行指示:
{コメントの長さ}で簡潔に、
{読者の興味}を掻き立てる、
{会報の主旨}にマッチした、
{時事ネタ}を交えた創造的で魅力的な、
{関連情報}を踏まえた一言コメントを疑問文形式で親しみやすいトーンで作成してください。


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会報の趣旨="

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読者の興味="

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関連情報="

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削除キー: