このプロンプトは、製造業の従業員が年度目標をもとに、自分の所属部署や担当業務を分析し、個人目標を設定するための手順を提供します。年度目標から個人目標を導き出すために、SMART目標設定フレームワークを活用し、目標の進捗を定量的に評価できるようにガイドします。また、必要なトレーニングや研修を特定し、業務効率向上にどう貢献するかを明示します。最終的に個人目標とチーム目標が整合性を持つように、チーム全体で貢献できる方法を示します。