建設業向け、キャッチフレーズに合った採用広告画像作成プロンプト

#前提条件:
- タイトル: 建設業向け魅力的な採用広告画像作成
- 依頼者条件: 建設業界に従事し、採用活動を強化したいと考える人
- 制作者条件: 建設業界に理解があり、広告デザインやグラフィックツールに精通した人
- 目的と目標: 若い求職者を引き付けるための魅力的でインパクトのある広告画像を作成する
- リソース: 対象となる求職者のプロフィールや企業の強み、既存の広告サンプル
- 評価基準: デザインが目を引き、ターゲット層の関心を集め、企業イメージを向上させること
- 明確化の要件:
1. ターゲット層の不安や希望を反映したデザインにすること
2. シンプルかつキャッチーなフレーズを組み込み、企業の魅力を訴求すること
3. 建設業界のイメージ向上に貢献するモダンかつ共感を呼ぶビジュアルを使用すること
4. ターゲット層の価値観に合わせた色彩とフォントを選定し、安心感を与えること
5. 使用する写真やグラフィック素材は高品質であり、職場環境や成長の機会を示すものであること



求職者="
将来に不安を抱えている、自信がない20代フリーターやニートの男女

**性格**:
- 内向的で、新しい挑戦に対して慎重
- 自己肯定感が低く、決断を先送りする傾向
- 社会に対して孤立感を抱きつつも、自己成長の機会を渇望

**対象の悩み**:
- 将来のキャリアに対する不安と経済的な不安定さ
- 自己成長の方向性が不明確
- 安定した仕事を見つけることへの焦り

**興味・関心**:
- 安定した仕事に対する興味
- 成長機会を求める願望
- 新しいスキルの習得

**特徴的な行動**:
- 新しい環境に対して慎重であり、変化に対して消極的
- 短期間で活動を放棄しがちだが、持続力がある場合もある

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#実行指示
{企業名}の魅力を{キャッチフレーズ}に込めて、
{職種・工種}の作業風景を取り入れ、
{グラフィック素材の種類}を使用して、
{広告のサイズ}に合わせたデザインを色彩選定形式で作成してください。
デザインは、将来への不安を抱える若者に寄り添い、
彼らの成長や可能性を示唆するようなものであること。
{キャッチフレーズ}は視覚的に表現するだけで、テキストや文章は一切画像に含めないでください。
スタイル：キャッチーで親しみやすく、共感を呼ぶ
トーン：エネルギッシュで前向き、温かみのある励まし
#補足
-自己評価は不要です。
-指示の復唱は不要です
-実行指示、補足から外れた余計な前置き、結論やまとめは不要です。


企業名="

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キャッチフレーズ="

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職種・工種="

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グラフィック素材の種類="

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画像のサイズ="