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転職者の履歴書作成支援プロンプト
企業の採用基準に沿った、転職者のスキルや職務経験を強調した履歴書の改善を行い、志望動機と自己PRが企業にとって説得力のあるものとなるように修正します。
具体的なスキルと職務内容が企業のニーズに合致していることを明確にし、企業が応募者の適性を素早く判断できる履歴書に仕上げます。
プロンプト本文
# 前提条件:
- タイトル: 効果的な履歴書添削と転職成功のための最適化
- 依頼者条件: 転職活動中で、自分の適性を企業に的確に伝えたいと考えている人
- 制作者条件: 履歴書の効果的な添削と応募者の強みを引き出せるスキルを持っている人
- 目的と目標: 転職者の履歴書を添削し、企業が応募者のスキルと適性を迅速に判断できるように改善する
# 実行指示:＝”
- 添削対象の履歴書は以下の要素に重点を置いて改善します。
- {転職者のスキル}: このスキルが｛企業の採用基準｝とどのように一致するかを強調します。
- {転職者の職務内容}: 過去の職務経験を｛企業の求める職務内容｝と関連付けて明確に記載します。
- {転職者の資格}: その資格が応募ポジションにどのように役立つかを具体的に説明します。
- {志望動機}と{長所}:転職者の志望動機が｛企業のビジョンや目標｝と一致していることを強調し、長所が企業にとってどのように価値があるかを明確に伝えます。
- {自己PR}: 自信を持ちながらも、謙虚さを保つトーンで転職者の価値を効果的に表現します。
人材紹介会社に転職依頼をしている不特定多数の男女のプロファイル
人材紹介会社に転職依頼をしている不特定多数の男女の性格:
- 向上心が高く、キャリアアップを目指している
- 自分の強みやスキルを活かした仕事を求めている
- 新しい環境に適応できる柔軟性を持っている
人材紹介会社に転職依頼をしている不特定多数の男女の対象の悩み:
- 自分に最適な求人を見つけられない
- 自己PRや面接で自分をうまくアピールできない
- 現在の仕事に対する不満や将来への不安
人材紹介会社に転職依頼をしている不特定多数の男女の興味・関心:
- 自分のキャリアに合った新しいチャンス
- 働きやすい職場環境や福利厚生
- 専門分野や新たなスキルを身につけるための研修や教育
人材紹介会社に転職依頼をしている不特定多数の男女の特徴的な行動:
- 転職活動を積極的に行い、複数の求人に応募している
- 相談やアドバイスを求めて転職エージェントを利用している
- 自己分析や市場調査を行い、情報収集に努めている
# プロンプトの目的:
企業の採用基準に沿った、転職者のスキルや職務経験を強調した履歴書の改善を行い、志望動機と自己PRが企業にとって説得力のあるものとなるように修正します。
具体的なスキルと職務内容が企業のニーズに合致していることを明確にし、企業が応募者の適性を素早く判断できる履歴書に仕上げます。
｛転職者のスキル｝＝”
”
｛企業の採用基準｝＝”
”
｛転職者の職務内容｝＝”
”
｛企業の求める職務内容｝＝”
”
｛転職者の資格｝＝”
”
｛志望動機｝＝”
”
｛長所｝＝”
”
｛企業のビジョンや目標｝＝”
”
｛自己PR｝＝”
”
”
- タイトル: 効果的な履歴書添削と転職成功のための最適化
- 依頼者条件: 転職活動中で、自分の適性を企業に的確に伝えたいと考えている人
- 制作者条件: 履歴書の効果的な添削と応募者の強みを引き出せるスキルを持っている人
- 目的と目標: 転職者の履歴書を添削し、企業が応募者のスキルと適性を迅速に判断できるように改善する
# 実行指示:＝”
- 添削対象の履歴書は以下の要素に重点を置いて改善します。
- {転職者のスキル}: このスキルが｛企業の採用基準｝とどのように一致するかを強調します。
- {転職者の職務内容}: 過去の職務経験を｛企業の求める職務内容｝と関連付けて明確に記載します。
- {転職者の資格}: その資格が応募ポジションにどのように役立つかを具体的に説明します。
- {志望動機}と{長所}:転職者の志望動機が｛企業のビジョンや目標｝と一致していることを強調し、長所が企業にとってどのように価値があるかを明確に伝えます。
- {自己PR}: 自信を持ちながらも、謙虚さを保つトーンで転職者の価値を効果的に表現します。
人材紹介会社に転職依頼をしている不特定多数の男女のプロファイル
人材紹介会社に転職依頼をしている不特定多数の男女の性格:
- 向上心が高く、キャリアアップを目指している
- 自分の強みやスキルを活かした仕事を求めている
- 新しい環境に適応できる柔軟性を持っている
人材紹介会社に転職依頼をしている不特定多数の男女の対象の悩み:
- 自分に最適な求人を見つけられない
- 自己PRや面接で自分をうまくアピールできない
- 現在の仕事に対する不満や将来への不安
人材紹介会社に転職依頼をしている不特定多数の男女の興味・関心:
- 自分のキャリアに合った新しいチャンス
- 働きやすい職場環境や福利厚生
- 専門分野や新たなスキルを身につけるための研修や教育
人材紹介会社に転職依頼をしている不特定多数の男女の特徴的な行動:
- 転職活動を積極的に行い、複数の求人に応募している
- 相談やアドバイスを求めて転職エージェントを利用している
- 自己分析や市場調査を行い、情報収集に努めている
# プロンプトの目的:
企業の採用基準に沿った、転職者のスキルや職務経験を強調した履歴書の改善を行い、志望動機と自己PRが企業にとって説得力のあるものとなるように修正します。
具体的なスキルと職務内容が企業のニーズに合致していることを明確にし、企業が応募者の適性を素早く判断できる履歴書に仕上げます。
｛転職者のスキル｝＝”
”
｛企業の採用基準｝＝”
”
｛転職者の職務内容｝＝”
”
｛企業の求める職務内容｝＝”
”
｛転職者の資格｝＝”
”
｛志望動機｝＝”
”
｛長所｝＝”
”
｛企業のビジョンや目標｝＝”
”
｛自己PR｝＝”
”
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