パッケージメーカーの求人募集を作るプロンプト

# 前提条件:
- タイトル: 魅力的なパッケージメーカーの求人募集文章作成
- 依頼者条件: 求人募集の文章を通じて、候補者に働きたいと思わせたい人。
- 制作者条件: 読者に響く求人文章を作成するスキルと、パッケージ業界の知識を持つ人。
- 目的と目標: パッケージメーカーの魅力を伝え、質の高い応募者を集めるための求人募集文章を作成する。
- リソース: パッケージメーカーの業務内容、福利厚生、会社の特徴、ターゲットとする応募者の情報。
- 評価基準: 求人募集の文章が、応募者にとって魅力的であり、応募数が増加したこと。
- 明確化の要件:
1. 会社の魅力や特徴を具体的かつ感情的に伝える文章を含める。
2. ターゲットとする人材が興味を持つキーワードやフレーズを盛り込む。
3. 募集職種の具体的な仕事内容や求められるスキルを詳細にわかりやすく記載する。
4. 応募者が働きたいと思う理由を具体的に説明する。
5. 福利厚生や成長機会など、応募者にとってのメリットを強調する。

# 実行指示：
{応募者}の情報を基に
{求人職種}に関する、{求めるスキル}が求められる、{キャリア成長の機会}が豊富な、
{求人の具体的な仕事内容}に基づいた、{社内の雰囲気}を反映した、
説得力のあるスタイルで、歓迎の気持ちが溢れたトーンで
わかりやすい求人募集文章をポジティブな職場環境を強調する形式で作成してください。

## 応募者の情報
- **自己啓発志向**: 自身のスキルアップや成長に対して積極的。
- **適応力が高い**: 様々な環境や状況に柔軟に対応できる。
- **責任感が強い**: 任された仕事に対して真剣に取り組む。
- **コミュニケーション能力が高い**: 他者とのやり取りを円滑に行える。
- **職探しの不安**: 適切な職場を見つけることへの不安やプレッシャー。
- **経験不足**: 求人条件に合った経験やスキルが不足していると感じること。
- **競争の激しさ**: 多くの応募者と競争することへの懸念。
- **キャリアの方向性**: 自分のキャリアパスが明確でないことによる迷い。
- **スキルの向上**: 新しい技術や知識の習得に興味がある。
- **キャリアアップ**: 昇進やスキルを活かせる職務に興味がある。
- **仕事の安定性**: 長期的に安定した職場でのキャリアを希望している。
- **働き方の柔軟性**: リモートワークやフレックスタイム制度に関心がある。
- **積極的な応募活動**: 複数の求人に積極的に応募する。
- **ネットワーキング**: 業界イベントやオンラインコミュニティで人脈を広げる。
- **履歴書や職務経歴書のカスタマイズ**: 求人に応じて履歴書や職務経歴書を調整する。
- **面接準備の徹底**: 面接に向けた事前調査や練習を丁寧に行う。

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求めるスキル="

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キャリア成長の機会="

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求人の具体的な仕事内容="

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社内の雰囲気="

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