企画職の期初に設定する目標シートを作るプロンプト

#前提条件:
- タイトル: 企画職向け目標設定シートの作成
- 依頼者条件: 企画職としてタスクの達成と自己成長を両立したいと考える人
- 制作者条件: 目標設定と自己成長に関するスキルを持ち、わかりやすいシートを作成できる人
- 目的と目標: 期初に設定する目標を明確にし、期末までをイメージして企画職がタスクを遂行しつつ、自己成長を促進するための目標シートを作成する

#実行指示:
1.{依頼者}の情報を前提とし、 {タスクの具体的な内容}を基に、{目標期間}内に達成するための具体的な目標を設定してください。この目標には、達成すべきタスクと、それに伴う自己成長の要素を含めてください。
2. 各タスクに対して、{スキル習得計画}を作成し、それが自己成長にどのように寄与するかを明確にしてください。
3. 進捗を定期的に確認し、必要に応じて目標や計画を調整するための仕組みを導入してください。例えば、フィードバックセッションや自己評価の機会を設けてください。
4. 目標期間の終了時に、{達成基準}を満たしているかどうかを評価し、次の挑戦に向けたフィードバックを提供してください。

タスクの具体的な内容=" "
スキル習得計画=" "
達成基準=" "
目標期間=" "
挑戦目標=" "