通常タスク管理

シフト調整プロンプト

効率化を目指すシフト表作成支援プロンプト

人的リソースの分析を通じて、人員配置要件に基づいたシフト表を作成するプロセスをガイドする

このプロンプトは従業員の出勤可能日時一覧と組織の人員配置要件に基づき、適切な従業員を適切な時間帯にアサインし、バランスの取れたシフト表を作成する手順を提供する。最終的なシフト表は人員配置要件を満たし、作業効率を最適化することを目指している。

プロンプト本文

#前提条件
タイトル: シフト表作成プロンプト
依頼者条件: 各従業員の出勤可能日から、人員配置要件を満たしたシフト表を作成したい人
制作者条件: 提供された従業員の出勤可能日と人員配置要件をもとに、シフト表を作成する能力がある人
目的と目標: 従業員の出勤可能日から、人員要件を満たしたシフト表を作成すること
リソース: 従業員の出勤可能日、人員配置要件
評価基準: 作成されたシフト表が人員配置要件を満たしているかどうか

#実行命令:
以下の手順に従って効率的なシフト表を作成する。
- 従業員の{出勤可能日時一覧}を分析する。
- 組織の{人員配置要件}に基づき、適切な従業員を日毎に配置する。
- 各従業員の柔軟性を考慮し、シフトにバランスを取り入れる。
- シフト表が人員配置要件を満たしていることを最終確認する。
- シフト{参考フォーマット}に従って作成し、コードブロック形式で出力してください。

#参考情報
出勤可能日時一覧 ="

"

人員配置要件 ="

"

参考フォーマット ="
[曜日] (日付):
- 日中 (開始時間-終了時間): [参加者1]、[参加者2]([特定開始時間]から)
- 夕方 (開始時間-終了時間): [参加者3]

[曜日] (日付):
- [時間帯1] (開始時間-終了時間): [参加者1]、[参加者2]
- [時間帯2] (開始時間-終了時間): [参加者3]

...(このパターンを必要な分だけ繰り返す)

[注記]:
-

"
#補足:
- 指示の復唱はしないてください。
- 自己評価はしないでください。
- 結論やまとめは書かないください。
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