本プロンプトでは、営業マネージャーが部下のトレーニングを効果的に行うために、具体的な目標設定からトレーニングの実施方法、進捗確認及びフィードバックの手法まで、詳細な計画を立てることが求められます。また、マネージャーの属性に合わせたカスタマイズされたアプローチに基づいてトレーニングの計画を検討し実行することに焦点を当てています。