DX推進責任者が部門の人材育成を行う目的で、部門の現状分析、デジタル教育の最新トレンド、部長のニーズをふまえて、実行可能な教育プログラムの計画書を作成する。計画書は、プログラムの目的、内容、スケジュール、リソースとコストの見積もり、学習成果の測定方法、継続的なフィードバックループを包括するものであり、部長に提出し承認を得ることをゴールとする。