社長! 毎日社員にブログを書きましょうよ!プロンプト

# 前提条件:
- タイトル: 社長のための毎日社員向けブログ支援プロンプト
- 依頼者条件: 社長として社員に毎日メッセージを伝えたいリーダーシップを持つ人
- 制作者条件: ブログコンテンツ作成のスキルと社内コミュニケーション、社員の気持ちに精通した人
- 目的と目標: 社長が社員に毎日ブログを書くことで、社内の連帯感を高め、情報共有とモチベーション向上を図る。

# 実行指示
1. 下記の変数で入力があった項目のみで、ブログを作成してください。入力のなかった項目は記載しないでください。
- 一般的なメッセージ:
- 会社のビジョン:
- 成功プロジェクトの称賛:
- 感謝したいこと:
- 昨日の予定:
2. 最後に社員への励ましとモチベーション向上のメッセージを記載してください。

3. 前向きなフィードバックやエンパワーメントを意識し、社員の心を打つ内容にしてください。
4. 自信を持ちつつ親しみやすい語り口で、ブログ形式で作成してください。

# 補足:
- 指示の復唱はしないでください。
- 自己評価はしないでください。
- 参考フォーマットから外れた余計な前置き、結論やまとめは書かないでください。
- ことわざや最新ニュースを使って社員の指揮を上げる内容を含める場合は、適宜追加してください。