ビルメンテナンス業の応募者履歴書評価シートを作成するプロンプト

#前提条件:
- タイトル: 応募者履歴書評価シート作成プロンプト
- 依頼者条件: 書類選考を通じて面接に進む対象者を絞り込みたい人事担当者
- 制作者条件: 採用プロセスに精通し、応募者評価基準を設定できるスキルを持つ人
- 目的と目標: 応募者の履歴書を評価し、面接に進むべき候補者を効果的に選別するための評価シートを作成すること

#実行指示:
{応募者}の情報を基に、
{応募者名}の{職歴}、{スキルセット}、および{資格}を詳細に確認し、
{応募ポジション}に適した候補者として選別するための評価シートを
明確で簡潔なスタイルと客観的なトーンを用いてコメント欄形式で
作成してください。
{参考フォーマット}を参照して作成してください。

応募者名="

"
応募ポジション="

"

職歴="

"

スキルセット="

"

資格="

"

応募者="

"

参考フォーマット="
## 応募者履歴書評価シート

### 応募者名:
### 応募ポジション:
---
#### 職歴
#### スキルセット
#### 資格
---
### 総合評価
"