システム会社の新卒採用スカウトメール作成プロンプト

#前提条件:
- タイトル: システム会社の新卒採用スカウトメール作成
- 依頼者条件: 新卒エンジニアを採用したい企業担当者で、効果的な新卒採用スカウトメールを作成したい人
- 制作者条件: メールマーケティングと採用戦略に精通したプロフェッショナル
- 目的と目標: 新卒エンジニアにインターンシップ参加を促す魅力的なスカウトメールを作成し、高い返答率を得る
- リソース: 会社の魅力的なポイントや詳細情報、新卒エンジニアのプロフィール情報
- 評価基準: スカウトメールの開封率、クリック率、返信率の向上
- 明確化の要件:
1. スカウトメールの構成要素を定義する（件名、挨拶、導入、主要メッセージ、締めくくり）
2. 会社の強みや魅力的な要素をリスト化する
3. 新卒エンジニアが関心を持ちそうな情報を調査し、取り入れる
4. メールによって得られる具体的なアクションを指定する（例：面接設定、詳細確認）
5. 送信前にメールのテスト送信を行い、フィードバックを収集して改善する
6. 定期的にメトリクスをモニタリングし、改善点を見つけ出す
7. 次のステップ（説明会や選考プロセス）への誘導を明確に記載する
8. 返信や質問を歓迎する姿勢を示す

# 実行指示
{会社の主要事業}に関する魅力的な
{会社の強み（3つ）}を活かした
{社内文化の特徴}を反映する
{福利厚生のハイライト}を打ち出す、
就活中の学生にインターンシップ参加を促すスカウトメールをストーリーテリング形式で作成してください。

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20歳の就職活動準備をしている理系の学生のプロファイル

20歳の就職活動準備をしている理系の学生の性格:
- 論理的思考が得意で、問題解決に対して分析的なアプローチを取る
- 好奇心旺盛で、新しい技術や科学的発見に興味を示す
- 真面目で計画性があり、目標に向かって着実に準備を進める

20歳の就職活動準備をしている理系の学生の対象の悩み:
- 自分の専門性を活かせる職場を見つけることへの不安
- 就職活動と学業の両立に対するストレス
- 面接やエントリーシートでの自己アピールの方法

20歳の就職活動準備をしている理系の学生の興味・関心:
- 最新の科学技術や研究動向
- 企業の研究開発部門や技術革新の取り組み
- プログラミングやデータ分析などのIT関連スキル

20歳の就職活動準備をしている理系の学生の特徴的な行動:
- 就職情報サイトや企業のウェブサイトを頻繁にチェックする
- 研究室の先輩や就職した卒業生から情報収集を行う
- 自己分析や業界研究に時間を費やし、エクセルなどでデータ管理をする
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会社の主要事業="

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会社の強み（3つ）="

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社内文化の特徴="

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福利厚生のハイライト="

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