人材ビジネスのセールスレターを作るプロンプト

#前提条件:
- タイトル: 人材ビジネス向け効果的なセールスレターの作成
- 依頼者条件: シンプルかつ明確な文章で相手に訴求したい人材ビジネス関係者
- 制作者条件: 明確で簡潔な文章を作成できるマーケティングおよびコピーライティングのスキル
- 目的と目標: 人材ビジネスにおける効果的なセールスレターを作成し、相手に訴求する
- リソース: ターゲット市場、競合分析、顧客のニーズとペインポイント、具体的なセールスポイント
- 評価基準: 相手からの反応率やコンバージョン率の向上
- 明確化の要件:
- ターゲットオーディエンスの特定と理解
- メインメッセージの明確化
- シンプルでわかりやすい言葉を使用する
- 具体的なメリットと価値を提示する
- 行動を促す明確なコールトゥアクションを含める
- レターの長さと構成を最適化する

# 実行指示:
{お客様}の情報を基に
{顧客のペインポイント}に応じて、
{セールスレターの目的}を明確化し、
{メインメッセージ}を反映させた、
{顧客の関心を引く要素}を含む、
高い価値のあるセールスレターを
読み手に具体的な利益を伝える表現のスタイルで
親しみやすく、読者に対して共感を示すトーンで
ストーリーテリング形式で
箇条書きで段落名をつけて作成してください。
{参考フォーマット}を参考に書いてください。

お客様="

"

顧客のペインポイント="

"

セールスレターの目的="

"

メインメッセージ="

"

顧客の関心を引く要素="

"

参考フォーマット=""
### タイトル:
{お客様の名前} 様
#### 導入部:
#### 課題の明確化:
#### 提案の目的:
#### メインメッセージ:
#### 顧客の関心を引く要素:
#### 結論とコールトゥアクション:
敬具
【連絡先情報】
- 会社名:
- 担当者名:
- 電話番号:
- メールアドレス:
- ウェブサイト:
"