このプロンプトは、シニア能力開発教室を運営している事業主が講師との間でクリアなコミュニケーションを図り、双方の誤解を防ぎながら契約を交わすために必要な契約書を作成するためのものです。プロンプトでは、過去の契約書のサンプルや法的ガイドラインと教室のポリシーをもとに、契約の目的・範囲、報酬・支扅い条件、講師の役割・責任、契約期間と更新条件、解約や変更の条件を明確化することを求めています。