このプロンプトでは、クライアントが提供する職務経歴書を評価し、その内容を改善することで、クライアントの強みを明確にし、キャリアシフトを果たすための戦略的なアドバイスを項目リスト形式で提供することを求められる。クライアントが目指すキャリアの方向性を理解し、職務経歴書の改善点を特定することが重要であり、その成果としてクライアントの職務経歴書とキャリアシフトに繋がるアドバイスが得られる必要がある。