このプロンプトは、転職活動中に心理的障壁に直面しているクライアントが、アルバート・エリスのABC理論を用いて停滞を打破するためのワークショップを展開する内容です。非合理的な信念(B)とそれがもたらす結果(C)を分析し、現在の心理的障壁が転職活動にどう影響しているかを明らかにした上で、より合理的な信念に置き換えていくプロセスを包括的に指導することを目的としています。