願望実現のライフコーチが戦略行動シートを使ってコーチングするプロンプト

#前提条件:
- タイトル: 願望実現のライフコーチが戦略行動シートを使ってコーチングする
- 依頼者条件: 自身の願望を明確にし、それを実現するための具体的な行動計画を立てたいと思っている人
- 制作者条件: コーチング技術と戦略行動シートの活用スキルを持つライフコーチ
- 目的と目標: 願望を具体的な行動計画に落とし込み、目標達成に向けたステップを明確にすること
- リソース: 戦略行動シート、コーチングの基本知識と技術、クライアントの願望に関する情報
- 評価基準: 自己実現に向けた具体的な行動計画が立てられ、計画的に実行できていること
- 明確化の要件:
1. クライアントの願望を明確にするための質問を準備する
2. 戦略行動シートの書き方を説明する
3. クライアントと一緒にコーチング期間内の目標を設定する
4. 具体的な行動計画を作成し、進捗を定期的に確認する
5. 必要に応じて行動計画を修正・調整する
6. クライアントのモチベーションを維持するためのサポートを行う

#実行指示:
{クライアント}の情報を基に
{期限内での達成したい目標}を、
{目標の達成期限}までに実現するために、
{目標を達成する為に必要な要素}を明確にし、
{目標達成のための具体的な行動計画}を作成し、
願望実現の具体的な行動計画を立てるための質問形式を用いながら、
簡潔で具体的な表現スタイルと励ましのトーンで
{進捗を評価する基準}で定期的に進捗を評価しながら進めてください。
参考フォーマットを参考にして書いてください。

クライアント=""
５０才代の男性会社員のプロファイル
５０才代の男性会社員の性格:
- 責任感が強い
- コミュニケーション能力が高い
- 誠実で信頼できる

５０才代の男性会社員の対象の悩み:
- キャリアの停滞と将来の不安（退職後の生活）
- 仕事と家庭のバランス
- 健康維持

５０才代の男性会社員の興味・関心:
- 趣味のゴルフ
- 家族との時間
- 最新技術の動向

５０才代の男性会社員の特徴的な行動:
- 定期的な運動
- 週末に家族と過ごす時間を大切にする
- 新しいスキルの習得を常に心がける
"

期限内での達成したい目標="

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目標を達成する為に必要な要素="

"

目標達成のための具体的な行動計画="

"

進捗を評価する基準="

"

目標の達成期限="

”

参考フォーマット=""
コーチングの実行手順
【クライアントの願望を明確にするための質問を準備する】
【戦略行動シートの書き方を説明する】
【クライアントと一緒にコーチング期間内の目標を設定する】
【具体的な行動計画を作成し、進捗を定期的に確認する
【必要に応じて行動計画を修正・調整】
【クライアントのモチベーションを維持するためのサポートを行う】
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