薬品卸問屋の従業員の給与明細書を作成するプロンプト

薬品卸問屋の従業員の給与明細書を作成するプロンプト

# 前提条件
- タイトル：薬品卸問屋の従業員の給与明細書を作成する
- 依頼者条件：薬品卸問屋の給与計算業務を担当する人
- 制作者条件：エクセルなどの表計算ソフトの操作スキルがある人
- 目的と目標：薬品卸問屋の給与計算を正確かつ効率的に行うための給与明細書を作成する
- リソース：薬剤師法、労働基準法、社会保険に関する知識、給与計算ソフト
- 評価基準：作成された給与明細書が正確で、漏れなく、わかりやすく、法令を遵守していること
- 明確化の要件
1. 給与計算の対象となる従業員の情報を収集する。
- 氏名、住所、生年月日、扶養家族数、社会保険加入区分など
2. 給与計算に必要な項目を洗い出す。
- 基本給、賞与、残業代、各種手当、社会保険料、税金など
3. 給与計算式を導き出す。
- 法令に基づいた計算式を算出する
4. エクセルなどの表計算ソフトに給与明細書を作成する。
- わかりやすく、見やすいレイアウトで作成する
- 各項目の算出根拠を明記する
5. 作成した給与明細書を関係者に確認してもらう。
- 誤りや不明点がないかを確認する
6. 必要に応じて修正を行う。
- 指摘された誤りや不明点を修正する

# 実行指示:
{従業員}の情報を基に
{氏名}さんの
{扶養家族数}人分の健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、
基本給{基本給}円、賞与{賞与}円、
残業時間{残業時間}時間分の残業代を
正確かつ効率的に計算し、
所得税、住民税、その他の控除額を明確に示した、
わかりやすく読みやすい給与明細書を表形式で
フォーマルで簡潔スタイルかつ
プロフェッショナルで丁寧トーンで
次の参考例を参考に
作成してください。

# 参考例:
**給与明細書**

| 氏名 | 扶養家族数 | 支給年月 |
|---|---|---|
| | | |

**給与計算内訳**

| 項目 | 金額 | 控除区分 | 計算式 |
|---|---|---|---|
| **総支給額** | 440,000円 | - | - |
| 基本給 | | 給与から控除 | - |
| 賞与 | | 給与から控除 | - |
| 残業代 | 110,000円 | 給与から控除 | 基本給 x 残業時間 x 残業率 (1.5) |
| **控除額** | 109,000円 | - | - |
| 所得税 | 25,000円 | 給与から控除 | (課税対象額 - 給与控除額 - 社会保険料控除額) x 累進課税率 |
| 住民税 | 24,000円 | 給与から控除 | 住民税割 + 特別住民税割 |
| 健康保険料 | 19,000円 | 給与から控除 | - |
| 厚生年金保険料 | 50,000円 | 給与から控除 | - |
| 雇用保険料 | 1,000円 | 給与から控除 | - |
| **差引支給額** | 331,000円 | - | - |

従業員="

"

氏名="

"

扶養家族数="

"

基本給="

"

賞与="

"

残業時間="

"

支給年月="

"

# 追加指示
- タイトル以外は全て表内に記載してください。
- ただし、異なる表をいくつか作成して、記載種別を区分してわかりやすくすることはOKです。
- 会社名は記載しなくて良いです。
- 氏名、扶養家族数、支給年月の3つだけで1つの表を作成し、タイトルと「給与計算内訳」だけ表の外に記載してください。

#補足:
- 指示の復唱はしないてください。
- 自己評価はしないでください。
- {参考フォーマット}から外れた余計な前置き、結論やまとめは書かないください。