本指示はフィットネスジム運営者に対し、従業員と正式に署名するためのフォーマルな労働契約書を作成するための手順を提供する。契約書作成には、ジムの名称、従業員の情報、職務内容、雇用形態、給与体系などの詳細が必要であり、法的な言葉や専門用語を使用して具体的で理解しやすい形で条項リストを構成する。これにより合意内容が明確に記載され、法的な要件を満たす契約書を目指す。