このプロンプトでは、50代の男性会社員が現在直面しているキャリア、家庭、健康に関する悩みを解消するために、「人生の輪」を使用します。彼の詳細なプロファイル、興呑関心、そして特徴的な行動パターンを理解した上で、個々のライフステージにおける満足度評価を行い、不満足な領域を特定します。その後、それぞれの領域の理想的な状況を具体的に描き、達成すべき実用的で感情的に共鳴する目標を設定し、目標達成のための感情の動きを確認する流れでコーチングが実施されます。