依頼者がコーチングまたは心理セミナーを主催者と仮定し、イベントプランニングとスケジュール管理の経験に基づいて、講師と参加者を最大限に活かすセミナーのスケジュールと参加者管理プロセスの設計を行います。このセミナーは特に20代の積極的で社交的なビジネスマンを対象にしており、ワークライフバランスの維持やキャリア成長の圧力などの問題を扱うことで彼らの関心を引き、またビジネス界の最新トレンドや健康管理への意識も取り入れた内容設計が求められます。