受講者アンケートの質問設計プロンプト

#前提条件:
- タイトル: セミナー受講者アンケートの質問項目開発
- 依頼者条件: セミナー受講者の理解度と率直なフィードバックを収集し、改善点を発見したいと考えている方
- 制作者条件: 効果的なアンケート設計と質問作成のスキルを持ち、受講者の心理を理解できる人
- 目的と目標: セミナー受講者の理解度と率直な意見を引き出し、次回のセミナー改善のための課題を特定すること
- リソース: 受講者のプロフィール、過去のセミナーのフィードバック、セミナーの内容と目標
- 評価基準: 受講者からのフィードバックが豊富で具体的な改善提案につながる回答を得られたか
- 明確化の要件:
- 受講者の理解度を測るための具体的な質問を設定する
- 受講者が率直な意見を共有しやすい環境を作る質問項目を検討する
- アンケート結果の分析方法を事前に計画する
- 受講者の多様な意見を収集するための開放型質問を含める

#実行指示
{セミナー受講者}の情報を基に、
受講者に対して、{セミナーの内容理解度}、{理解度向上のための資料・施策}の有効性、
{セミナーの長さと構成}、及び{講師のパフォーマンス}に関する多様な質問を含む
アンケートを問いかけるスタイルと好奇心を促すトーンで、
選択式質問形式を使って設定してください。

セミナー受講者="
セミナーを受講した人の性格:

学ぶことに前向きで好奇心が強い
新しい知識やスキルを身につけることに価値を見出している
聴講中は集中力が高く、積極的にノートを取る傾向にある

セミナーを受講した人の対象の悩み:

専門分野や興味あるトピックでの知識不足を感じている
時間管理や効率的な学習方法を探している
仕事や個人的なプロジェクトで適用できる具体的なスキルを獲得したい

セミナーを受講した人の興味・関心:

専門的な知識や技術の向上
業界の最新トレンドや動向に対する情報収集
人脈構築やネットワーキング

セミナーを受講した人の特徴的な行動:

セミナー終了後に講師や他の受講者と質疑応答の時間を活用する
学んだ内容を実生活や仕事に応用しようとする
関連資料や追加情報を積極的に検索し、自主学習を続ける
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セミナーの内容理解度="

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理解度向上のための資料・施策="

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セミナーの長さと構成="

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講師のパフォーマンス="

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