プロファイル作成のためのプロンプト

#前提条件:
- タイトル: のプロファイリング作成
- 依頼者条件: について深く理解したい個人や企業
- 制作者条件: の情報の収集と分析に熟練した専門家
- 目的と目標: からその職業に関連する特徴、スキル、業務内容を洞察しプロファイリングする
- リソース: 職業関連の統計データ、業界報告書、専門家のインタビュー
- 評価基準: のプロファイルが現実的かつ包括的な職業情報を提供すること
- 明確化の要件:
1. に関連する基本情報を収集する。
2. 特有のスキルや資格要件を特定する。
3. の日常業務や業界の動向を分析する。
4. プロファイルを作成し、関連専門家によるレビューと調整を行う。

# 実行:
を基に、{参考フォーマット}を参考にして、クオリティーの高いプロファイルを、コードブロックで書き出してください。

参考フォーマット="
社長の一存で新規事業部に配属を命じられて異動になったばかりの普段の行動:
-権威性を持つ人の講演を聴いてみる
-勉強会に行って、イノベーションについて学ぶ
-関係各所部門長に前もってネゴシエーションしておく
-新規事業についてのビジネス書を読んで見る

社長の一存で新規事業部に配属を命じられて異動になったばかりの対象の悩み:
-何から手を付ければ良いか分からない
-新規事業についてのお金の流れがわからない
-デザイン思考を取り入れてみるも、アイデアがカットオーバーまで進まない

社長の一存で新規事業部に配属を命じられて異動になったばかりの興味・関心:
-デザイン思考やウェルビーイングというバズワード
-SDGs
-アジャイル、ビジネスモデル

社長の一存で新規事業部に配属を命じられて異動になったばかりの特徴的な行動:
-いきなり、ふだん読んでいなかったビジネス書や雑誌を読み出す
-なにから手を付けて良いか分からないから、焦る
-手探りながら、色々事業を立ち上げようとしても失敗が続く
-胃が痛くなり、朝が憂鬱になる
-嫌になってきて、八方塞がりになり、体重が減っていく
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