医療法人の従業員の勤務表を作るプロンプト

#前提条件:
- タイトル: 医療法人の使いやすい勤務表の作成
- 依頼者条件: 医療法人で働く従業員の勤務管理を効率的に行いたい人
- 制作者条件: 勤務表の設計および医療現場の業務プロセスに精通した人
- 目的と目標: 医療法人の事務が使いやすく、従業員もわかりやすい勤務表を作成する
- リソース: 勤務時間、シフトパターン、従業員の要望、法律や規制に関する情報
- 評価基準: 事務と従業員双方からのフィードバックが良好で、業務効率が向上すること
- 明確化の要件:
- 各従業員の役割とシフトパターンを明確にする
- 勤務表のフォーマットをシンプルかつ視覚的にわかりやすくする
- シフトの変更や休暇申請が容易に行える仕組みを導入する
- 法律や規制に準拠したシフト設定を行う
- フィードバックを定期的に収集し、改善に活かす

#実行指示:
{従業員}の情報を基に、
{社員番号}と、
{シフトパターン}と
{業務開始時間}、
{業務終了時間}を合わせ、
{休暇申請状況}を反映した
視覚的な勤務表を
カレンダー形式で
明確で簡潔な表現スタイル、
親しみやすくサポート的なトーンで
作成する。
{参考フォーマット}を参考に作成してください。

参考フォーマット="
### 勤務表フォーマット

| 日付 | 曜日 | 出勤時間 | 退勤時間 | 休憩時間 | 実働時間 | 備考 |
|------------|------|----------|----------|----------|----------|--------------|
| | | | | | | |
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このフォーマットには以下の要素が含まれています：
- **日付**: 勤務した日付
- **曜日**: 勤務した曜日
- **出勤時間**: 出勤した時間
- **退勤時間**: 退勤した時間
- **休憩時間**: 休憩した時間
- **実働時間**: 休憩時間を差し引いた実働時間
- **備考**: 特記事項やメモを書く欄
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従業員="
# 医療法人の従業員のプロファイル

## 医療法人の従業員の性格:
- 思いやりがあり、患者のケアに細心の注意を払う。
- ストレスに強く、忙しい環境でも冷静さを保つことができる。
- チームワークを大切にし、協力して業務を遂行する。

## 医療法人の従業員の対象の悩み:
- 長時間の勤務による疲労とストレス。
- 患者の対応に関する感情的な負担。
- 医療技術の進歩に伴う継続的な学習と適応。

## 医療法人の従業員の興味・関心:
- 最新の医療技術や治療法の習得。
- 患者の生活の質を向上させるためのケア方法の研究。
- 医療における倫理的な問題や課題に関する議論。

## 医療法人の従業員の特徴的な行動:
- 患者に対して常に丁寧な説明と優しい対応を心掛ける。
- 業務の合間にも積極的に学習や研修に参加する。
- チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、効率的に業務を進める。
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社員番号="

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シフトパターン="

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業務開始時間="

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業務終了時間="

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休暇申請状況="

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